Programa R-Plantea-T
Descripción:
La misión será fortalecer la gestión y el desarrollo personal, velando por mantener un clima laboral que fomente el buen desempeño , el compromiso, la responsabilidad, la excelencia y la mejora continua.
La visión consistirá en promover el desarrollo integral de los trabajadores y trabajadoras, por medio de su realización personal, profesional y laboral para brindar un servicio de excelencia en beneficio de toda la compañía, así como mejorar la productividad de los empleados en base a la motivación de los mismos a través del salario emocional como clave para fidelizar el talento.
Objetivos:
· Fortalecer y mejorar el clima laboral dentro de la institución, potenciando el trabajo en equipo, la participación, la comunicación y generando un sentido de pertenencia.
· Innovar e implementar nuevos procesos que traigan consigo una mayor productividad y facilidades en la gestión de los trabajadores.
· Crear relaciones interdepartamentales que simplifiquen tareas y eviten duplicidades. Cooperar en lugar de competir ya que todos trabajamos en pro de un objetivo común.
· Sistema justo, objetivo y equitativo de vacaciones.
· Formación continua por parte de la compañía, así como auditorías personales.
· Adaptar el espacio de trabajo y el espacio de distracción, cuidando los detalles ya que repercutirán en el estado emocional y en la productividad.
· Análisis de trabajadores sobrecargados, tareas pendientes y mejor reparto de funciones.
· Creación de eventos en los que consolidar las relaciones personales y el buen clima laboral.
Datos de interés:
No todas las compañías tendrán las mismas necesidades, por lo que inicialmente habrá que disponer de un espacio y un tiempo para analizar el estado emocional de la entidad y hacer las propuestas a dirección que se consideren oportunas, de tal forma, que el personal se enfoque en dar lo mejor de sí mismo lo que repercutirá en un progreso de toda la empresa.
